Главная » Эксперты » Гейб Ньюэлл – создатель менеджмента будущего

Гейб Ньюэлл – создатель менеджмента будущего

  • 13 апреля 2016
0 комментариев

Когда-то Гейб Ньюэлл покинул компанию Microsoft, чтобы основать свою. И ему это удалось: игры, разработчиком которых является компания Valve, совершили настоящую революцию в игровой индустрии.

При этом Ньюэлл является новатором еще и в менеджменте. Формально он директор Valve, но уверен, что субординации и иерархии не место в его компании.

В компании царит равноправие: ни один из сотрудников не может указывать другому, только рекомендовать. Приоритеты в работе каждый расставляет сам, решая не только то, над чем работать и сколько времени этому посвятить, но и когда пойти в отпуск и на сколько дней. Здесь ценят спонтанность и самостоятельность – если кому-то из команды приходит в голову гениальная идея, он тут же может найти единомышленника для ее воплощения. На собственные проекты сотрудник имеет право тратить 100 % своего рабочего времени, что радикально отличает Valve от любой другой компании мира.

Даже решение о найме новых сотрудников принимается сообща — вся команда оценивает, насколько новый человек впишется в их коллектив.

В прошлом году один из пользователей Valve, не дождавшись ответа от техподдержки, отправил письмо напрямую Гейбу, каково же было удивление геймера, когда директор Valve спокойно решил его вопрос.

Гейб подчеркнул в переписке, что за помощью обращаться можно к любому сотруднику, и сам Гейб Ньюэлл не является исключением: «Если у наших пользователей возникают проблемы, они могут обратиться к любому из нас».

Добавить комментарий

Вы должны войти, чтобы оставить комментарий.

WordPress Appliance - Powered by TurnKey Linux